海拉爾區(qū)結(jié)合企業(yè)實(shí)際與行業(yè)特點(diǎn)，圍繞職業(yè)健康、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所涉企執(zhí)法等重點(diǎn)領(lǐng)域，逐步規(guī)范衛(wèi)生行政部門涉企行政執(zhí)法行為，全面推行清單化、動(dòng)態(tài)化、陽光化監(jiān)管。

以“規(guī)范涉企執(zhí)法行為、減輕監(jiān)管企業(yè)負(fù)擔(dān)”為目標(biāo)，海拉爾區(qū)結(jié)合地區(qū)實(shí)際制發(fā)了《衛(wèi)生健康委涉企行政執(zhí)法回訪工作制度》，編制《涉企行政檢查事項(xiàng)清單》34項(xiàng)，完成“嚴(yán)監(jiān)管”向“優(yōu)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，通過“自查自糾、機(jī)制建設(shè)、重點(diǎn)督查”推動(dòng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履職。

海拉爾區(qū)推行分級分類監(jiān)督執(zhí)法，綜合考量用人單位實(shí)情分類施策，當(dāng)前梳理完成職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級單位76家、綜合風(fēng)險(xiǎn)評估單位76家，完成率100%，并對高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)加大檢查頻次，通過分類監(jiān)管實(shí)現(xiàn)低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)“無事不擾”。

同時(shí)，從“條塊查”到“協(xié)同管”，推行“雙隨機(jī)、一公開”抽查，落實(shí)跨業(yè)務(wù)、跨部門協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，通過多部門聯(lián)合執(zhí)法，減少對企業(yè)正常經(jīng)營的干擾。截至目前，已完成國家“雙隨機(jī)”任務(wù)233戶次、企業(yè)信用系統(tǒng)雙隨機(jī)抽查10戶次。

根據(jù)《海拉爾區(qū)衛(wèi)生健康領(lǐng)域輕微違法行為免予行政處罰清單》，推行包容審慎執(zhí)法模式，持續(xù)推進(jìn)“柔性執(zhí)法”，對非主觀故意、首次違法、情節(jié)輕微且及時(shí)改正，未造成危害后果的企業(yè)，將依據(jù)清單免予行政處罰。 

當(dāng)前衛(wèi)生健康涉企執(zhí)法領(lǐng)域，個(gè)別企業(yè)仍存在設(shè)施改造配合度不夠、“檢查時(shí)合規(guī)、檢查后反彈”等現(xiàn)象。執(zhí)法人員將強(qiáng)化后續(xù)跟蹤督查，幫助企業(yè)完善主體責(zé)任與管理機(jī)制，通過落實(shí)靶向監(jiān)管機(jī)制、推進(jìn)執(zhí)法能力建設(shè)、做好涉企案卷評查等路徑，提升涉企執(zhí)法監(jiān)管整體效能，為企業(yè)營造良好的法治化營商環(huán)境。