呼倫貝爾市海拉爾區(qū)醫(yī)療保障局
涉企行政執(zhí)法回訪制度
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療保障領(lǐng)域涉企行政執(zhí)法行為,優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,提升執(zhí)法透明度和公信力。提升執(zhí)法效能和服務(wù)質(zhì)量。依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度。
第二條 本制度適用于呼倫貝爾市海拉爾區(qū)醫(yī)療保障局及其所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、實(shí)施的行政執(zhí)法活動(dòng)的事后回訪工作。
第三條 回訪內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
(一)是否明確行政檢查主體;
(二)是否公布行政檢查事項(xiàng);
(三)是否重復(fù)檢查、多頭檢查;
(四)是否嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)、程序?qū)嵤z查;
(五)是否“走過(guò)場(chǎng)”、運(yùn)動(dòng)式檢查;
(六)是否逐利檢查、任性檢查;
(七)是否存在其他不規(guī)范執(zhí)法行為;
(八)是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等。
第四條 回訪由醫(yī)保局負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督或法制工作的機(jī)構(gòu)人員牽頭組織實(shí)施。具體執(zhí)行回訪任務(wù)的人員應(yīng)與原執(zhí)法檢查人員執(zhí)行回避原則,確保獨(dú)立性。
第五條 回訪通過(guò)以下列方式開展工作:
(一)電話回訪;
(二)郵件回訪;
(三)面對(duì)面回訪;
(四)接收社會(huì)反饋;
(五)其他方式。
第六條 執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)人員每季度按照一定的比例,對(duì)全局涉企執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行電話回訪和郵件回訪?;卦L對(duì)象由法制處通過(guò)隨機(jī)抽取產(chǎn)生。各部門在開展涉企執(zhí)法活動(dòng)時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確記錄相對(duì)人電話、電子郵箱等聯(lián)系方式,為開展回訪活動(dòng)提供必要支撐保障。
第七條 執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)人員每年按照一定的比例,對(duì)全局涉企執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面回訪?;卦L對(duì)象由負(fù)責(zé)法制監(jiān)督的部門通過(guò)隨機(jī)抽取產(chǎn)生。面對(duì)面回訪可以在相對(duì)人營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行,也可以采用集中座談等形式在海區(qū)醫(yī)保局內(nèi)開展,各執(zhí)法部門應(yīng)配合做好溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
第八條 醫(yī)保局設(shè)立海區(qū)統(tǒng)一的涉企執(zhí)法活動(dòng)反饋電話、電子信箱等接收反饋途徑,并向社會(huì)公布。公民、法人或者其他組織可以通過(guò)前款規(guī)定的反饋途徑,以來(lái)函、來(lái)電、來(lái)訪、傳真、電子郵件等方式提出反饋。反饋結(jié)果涉及執(zhí)法規(guī)范化的,轉(zhuǎn)交法制監(jiān)督部門處理,涉及工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律的,轉(zhuǎn)交紀(jì)檢處理。
第九條 通過(guò)涉企執(zhí)法活動(dòng)回訪工作,經(jīng)對(duì)比核實(shí)并科學(xué)評(píng)估,確實(shí)發(fā)現(xiàn)涉及執(zhí)法行為規(guī)范問(wèn)題的,由法制監(jiān)督部門及時(shí)提出整改意見(jiàn),責(zé)成執(zhí)法單位糾正改正;涉及工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律的,由紀(jì)檢部門按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。造成工作重大失誤、產(chǎn)生重大損失的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》處理。
第十二條 本制度由呼倫貝爾市海拉爾區(qū)醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋和修訂,自發(fā)布之日起施行。
2025年5月29日
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