為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門公益性崗位管理辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2024〕11號(hào)）《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難認(rèn)定人員辦法》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號(hào)）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘原則：實(shí)行“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的管理機(jī)制，堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、招聘人數(shù)：海拉爾區(qū)勝利街道辦事處計(jì)劃擬招聘1名公益性崗位人員（工作地點(diǎn)為勝利街道辦事處）。
三、招聘范圍：海拉爾區(qū)城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的6類就業(yè)困難人員：
1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
4.失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級(jí)以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。
5.長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。
6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。
四、公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：城鎮(zhèn)公益性崗位人員，公益性崗位安置和補(bǔ)貼期限均不超過3年，對(duì)距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休，大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人員3類人員累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。公益性崗位補(bǔ)貼每月不高于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、公開招聘條件：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）堅(jiān)持黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）城鎮(zhèn)公益性崗位聘用對(duì)象為就業(yè)困難人員；
（6）熟練運(yùn)用word 、excel等office辦公軟件。
2.具有下列任一情形不予聘用：
（1）有違紀(jì)、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；
（3）有個(gè)體營業(yè)執(zhí)照的、正在企業(yè)或各類組織擔(dān)任法人、董事、監(jiān)事、聯(lián)系人等高管職務(wù)的；
（4）正在享受靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，已享受公益性崗位補(bǔ)貼或就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期滿的；
（5）提供虛假申請(qǐng)材料的；
（6）其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。
3.城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的，可與其解除勞務(wù)協(xié)議并停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼：
（1）通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
（2）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；
（3）被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
六、招聘程序：招聘工作按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、培訓(xùn)和聘用步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告：2026年3月9日向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告
（二）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日至3月16日（不含周六日、節(jié)假日）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：勝利街道黨群服務(wù)中心。
3.報(bào)名所需材料：戶口本、身份證、高校畢業(yè)證書及學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件、近期1寸和2寸同底免冠彩色照片各1張。
4.聯(lián)系電話：勝利街道黨群服務(wù)中心：0470-8302747
（三）資格審查：鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)報(bào)名人員按規(guī)定進(jìn)行資格初審，初審合格人員報(bào)至海拉爾區(qū)就業(yè)服務(wù)和人事考試中心進(jìn)行資格復(fù)審。審查合格后填寫《公益性崗位人員申請(qǐng)表》，不得委托他人報(bào)名。
（四）面試及公示聘用：
1.面試由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確定擬聘用人員。
2.擬招聘人員公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
3.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬招聘條件的，取消被公示人擬招聘資格，因此而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位人員的面試成績依次遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)、試用期和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格，已簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議書》的立即解除協(xié)議。
2.已聘用人員不得兼任其他工作，不得出現(xiàn)一人多崗現(xiàn)象。因應(yīng)聘人故意隱瞞相關(guān)情況造成一人多崗的，一經(jīng)查實(shí)，將取消城鎮(zhèn)公益性崗位聘用資格。
海拉爾區(qū)勝利街道辦事處
2026年3月10日
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