根據(jù)《2025年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》，現(xiàn)將人崗相適評估事宜公告如下：
一、參加人員范圍
按照《2025年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)公告》要求，經(jīng)過前期報名，通過資格審查取得參加評估資格的人員。
二、發(fā)放評估通知單
1.發(fā)放時間：2025年7月14日9:00—17：00。
2.發(fā)放方式：《2025年呼倫貝爾市海拉爾區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)評估通知單》（簡稱《評估通知單》）將以電子郵件方式
發(fā)送至報名人員遞交報名材料時所使用郵箱。請通過報名取得參加評估資格人員，務(wù)必及時下載、打印。若已收到報名成功通知，但截至7月14日17:30時仍未收到《評估通知單》或《評估通知單》信息有誤，請及時撥打咨詢電話核對情況。
三、人崗相適評估時間和地點
人崗相適評估時間為：
綜合性崗位：2025年7月17日，7:00—7:30入場；
教育系統(tǒng)崗位：2025年7月18日，7:00—7:30入場；
衛(wèi)健系統(tǒng)崗位：2025年7月19日，7:00—7:30入場。
評估地點：海拉爾區(qū)教育研修中心（海拉爾區(qū)福利一路7號），請參加評估人員做好時間安排，提前熟悉評估考場路線。
四、評估具體事宜
（一）綜合性崗位
評估形式：結(jié)構(gòu)化面試，測試時間10分鐘，成績滿分100分。
主要流程：
（1）報名人員憑本人二代身份證（或臨時身份證）原件、評估通知單，在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加評估；
（2）報名人員進(jìn)入候考室，由工作人員組織抽簽確定評估序號；
（3）報名人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場進(jìn)行評估；
（4）面試結(jié)束后，在工作人員引領(lǐng)下到指定地點等候公布成績，確認(rèn)成績后離開考點，其評估過程結(jié)束。
（二）教育系統(tǒng)崗位
評估形式：包括綜合素質(zhì)測試和試講，一并進(jìn)行?？偝煽儩M分100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。
主要流程：
（1）報名人員憑本人二代身份證（或臨時身份證）原件、評估通知單，在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加評估；
（2）報名人員進(jìn)入指定候考室，由工作人員組織抽簽確定評估順序；
（3）報名人員在工作人員引領(lǐng)下到備課室備課，備課時間40分鐘；
（4）報名人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場進(jìn)行評估；
（5）評估結(jié)束后，在工作人員引領(lǐng)下到指定地點等候公布成績，確認(rèn)成績后離開考點，其評估過程結(jié)束。
（三）衛(wèi)健系統(tǒng)崗位
評估形式：包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)理論答辯，一并進(jìn)行?？偝煽儩M分100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，專業(yè)理論答辯80分。時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，專業(yè)理論答辯15分鐘。
主要流程：
（1）報名人員憑本人二代身份證（或臨時身份證）原件、人崗相適評估通知單，在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加評估；
（2）報名人員進(jìn)入指定候考室，由工作人員組織抽簽確定評估順序；
（3）報名人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場進(jìn)行評估；
（4）評估結(jié)束后，在工作人員引領(lǐng)下到指定地點等候公布成績，確認(rèn)成績后離開考點，其評估過程結(jié)束。
五、評估成績計算
評估成績保留到小數(shù)點后三位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入。根據(jù)每個崗位報名人員評估認(rèn)定總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。引進(jìn)計劃內(nèi)同一崗位評估成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)能力測試成績（試講成績、專業(yè)理論答辯成績）高者優(yōu)先；若專業(yè)能力測試也并列或所報崗位不進(jìn)行專業(yè)能力測試的，則另外進(jìn)行加試，加試內(nèi)容由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，按加試成績高低確定人選。評估認(rèn)定環(huán)節(jié)，設(shè)置成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、其他事項
1.報名人員須認(rèn)真閱讀《評估通知單》內(nèi)容，核實所報崗位的評估時間，提前了解評估地點位置和前往線路，按時參加評估。
2.人崗相適評估中，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言作答，不按要求作答的按零分處理。
3.人崗相適評估期間，不提供用水用餐，應(yīng)聘人員可視情況自備，經(jīng)工作人員查驗后攜帶入場。
4.人崗相適評估環(huán)節(jié)，不指定評估教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦評估輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、咨詢電話
咨詢電話：0470—8117215
監(jiān)督舉報電話：0470—8117209
咨詢時間：工作日9:00—12:00，14:00—17:00
海拉爾區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年7月13日
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