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索引號: 11152101MB1565257L/202505-00008 組配分類: 災(zāi)難事故救援
發(fā)布機(jī)構(gòu): 呼倫貝爾市海拉爾區(qū)應(yīng)急管理局 主題分類: 市場監(jiān)管 安全生產(chǎn)監(jiān)管
名稱: 海拉爾區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例(第一期) 文號:
成文日期: 2025-05-22 發(fā)布日期: 2025-05-22
海拉爾區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例(第一期)
發(fā)布時(shí)間:2025-05-22 10:48 來源:呼倫貝爾市海拉爾區(qū)應(yīng)急管理局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

為充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員積極性,提升從業(yè)人員保護(hù)自身安全,保障合法權(quán)益的安全意識,鼓勵(lì)從業(yè)人員主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除各類安全生產(chǎn)事故隱患,有效防范遏制各類事故發(fā)生,現(xiàn)將各行業(yè)領(lǐng)域事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例公布如下:

案例一:2025年3月,呼倫貝爾馳宏礦業(yè)有限公司粗鉛廠某員工在設(shè)備點(diǎn)巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)煙化爐爐底水套溫度傳感器失真,存在爐底水套溫度測量不準(zhǔn)確的安全隱患。巡檢人員發(fā)現(xiàn)問題后立即將情況報(bào)告給設(shè)備副廠長,隨后粗鉛廠設(shè)備副廠長迅速組織專業(yè)人員進(jìn)行處理,更換了溫度傳感器,有效消除了安全隱患。根據(jù)呼倫貝爾馳宏《內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度》,在2025年3月獎(jiǎng)勵(lì)該員工500元。公司事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立,進(jìn)一步激發(fā)了員工查患排險(xiǎn)的積極性,為公司設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。

案例二:2025年3月,海拉爾熱電廠某員工在設(shè)備檢查過程中,發(fā)現(xiàn)主變低壓側(cè)引線連接處外部絕緣波紋管脫落,且引線長期暴露運(yùn)行,易進(jìn)水和異物,存在造成設(shè)備短路損壞的安全隱患。作業(yè)人員立即將情況報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人,隨后該廠迅速組織專業(yè)人員進(jìn)行處理,更換了波紋管卡簧銹蝕螺栓,并恢復(fù)引線處波紋管,有效消除了安全隱患。根據(jù)該廠《內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度》,該廠獎(jiǎng)勵(lì)隱患發(fā)現(xiàn)人300元。該廠內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立,進(jìn)一步激發(fā)了員工查患排險(xiǎn)的積極性,為該廠設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。

案例三:2025年3月,海拉爾熱電廠某員工在巡檢中發(fā)現(xiàn)中水UPS蓄電池端電壓低。UPS蓄電池組作為UPS饋電負(fù)荷的最終安保電源,若蓄電池組電壓低,可能引起重要設(shè)備失電、控制異常等問題,影響設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。巡檢人員第一時(shí)間將情況匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,該廠隨即安排專業(yè)人員進(jìn)行處理,更換了蓄電池組,并對中水蓄電池組每塊電池電壓進(jìn)行檢查,確保中水UPS交流電源可靠,消除了潛在的安全隱患。根據(jù)公司《內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度》,該廠獎(jiǎng)勵(lì)隱患發(fā)現(xiàn)人300元。這一獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的實(shí)施,激勵(lì)著員工更加主動(dòng)地排查安全隱患,為該廠安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

案例四:2025年1月,海拉爾龍鳳新天地購物廣場物業(yè)部員工在巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)四樓商戶插座插線過多,存在超負(fù)荷風(fēng)險(xiǎn)。巡檢人員立即將情況報(bào)告給四樓負(fù)責(zé)人,物業(yè)組織專業(yè)人員進(jìn)行處理,有效消除了安全隱患。根據(jù)商場《內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度》,獎(jiǎng)勵(lì)巡檢人50元。商場獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的實(shí)施,激勵(lì)著員工更加主動(dòng)地排查安全隱患,為商場安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

案例五:2025年3月,中航油海拉爾供應(yīng)站某員工在月自查過程中,發(fā)現(xiàn)加油車民航A6137防火星罩到期存在造成火災(zāi)的安全隱患。作業(yè)人員立即將情況報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人,隨后該站迅速組織專業(yè)人員進(jìn)行處理,更換了加油車民航A6137防火星罩,并對其它進(jìn)入庫區(qū)及機(jī)場控制區(qū)的生產(chǎn)車輛全部進(jìn)行檢查,有效消除了安全隱患。根據(jù)該站內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)制度,該站獎(jiǎng)勵(lì)隱患發(fā)現(xiàn)人50元。該站內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立,進(jìn)一步激發(fā)了員工查患排險(xiǎn)的積極性,為該廠設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。