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為全面提升抓黨建促決戰(zhàn)決勝鄉(xiāng)村振興工作成效，進一步強化鄉(xiāng)村振興駐村工作隊員的管理考核，更好地發(fā)揮駐村干部在鄉(xiāng)村振興中的作用，按照海拉爾區(qū)委組織部要求，建設(shè)街道于2023年2月20日開展了2022年度鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊員年度考核工作。

本次考核以“實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)”為原則，堅持考勤和考績相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合，嚴(yán)格按照考核方案，通過實績考核、實地核查、征求意見、談話了解等方式，圍繞駐村駐村干部建強組織、興村富民、加強治理、為民服務(wù)、遵守駐村紀(jì)律等多個方面內(nèi)容進行考核評價。通過測評考核，考核組對鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊員2022年度幫扶工作成效進行了客觀準(zhǔn)確的評定。

下一步建設(shè)街道將持續(xù)重視駐村干部工作，一是強化黨建引領(lǐng)，凝聚奮進力量，為基層黨建工作出新招，不斷推動駐村幫扶工作扎實、有效、深入開展；二是進一步強化駐村干部管理，增強駐村干部責(zé)任感和使命感，為村級經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為村級環(huán)境謀求更多改善；三是加大政策宣傳力度，全面提升群眾對駐村幫扶工作的認(rèn)可度和滿意度，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，扎實推進鄉(xiāng)村全面振興。