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按照《2026年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現將報考海拉爾區(qū)中小學教師崗位面試有關事宜通知如下：

一、面試對象

報考2026年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（海拉爾區(qū)中小學幼兒園教師崗位）資格復審合格的應聘人員。

二、面試時間、地點

（一）面試時間 

考試當天6:30至6:50入場，遲到10分鐘（即早7:00以后）視為自動放棄資格，禁止入場。

《面試時間安排表》

（二）面試地點

海拉爾區(qū)教育研修中心（原海拉爾區(qū)教師進修學校 地址：海拉爾區(qū)巴彥托海大街福利一路7號）

三、面試方式及內容

（一）面試包括：試講和綜合素質測試兩項內容。

（二）主要流程及注意事項

1.應聘人員應認真閱讀本通知內容，核實所報學科的面試地點及時間安排，提前熟悉考點及行車路線，按時參加面試。

2.應聘人員參加面試時必須攜帶蓋有資格復審合格章的《面試通知書》（本人簽字確認版）及有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可），凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。應聘人員須在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，超過規(guī)定時間到達考點視為自動放棄資格，禁止入場。

3.應聘人員進入候考室前須將攜帶的所有通訊工具和電子產品（設備）關閉并主動上交工作人員保存（完成面試后在指定地點領?。駝t按違規(guī)違紀處理，取消面試資格或面試成績?？忌诤蚩己兔嬖囘^程中嚴禁翻閱各類資料，一經發(fā)現即視為違紀，取消面試資格。

4.應聘人員進入候考室后，工作人員核實應聘人員的身份，宣布應聘人員紀律和要求。工作人員組織應聘人員抽取面試順序號（不同學校同一科目、同一崗位混合抽?。槿⊥戤吅蟮群蛞龑T按順序引領應聘人員到備課室進行備課，備課時間40分鐘，備課時間結束后引導應聘人員進入考場進行面試。

5.備課結束后，應聘人員在工作人員引領下到指定考場進行面試。面試包括“綜合素質測試”和“試講”兩項內容。面試時間共計25分鐘，其中試講15分鐘，綜合素質測試10分鐘。按照先試講后進行綜合素質測試2道題的順序作答。

6.應聘人員進入考場面試時，由引導人員介紹應聘人員序號。面試時，先由主考官宣讀導語，之后按照主考官的要求開始答題。

7.面試的“試講”“綜合素質測試”環(huán)節(jié)要求所有應聘人員使用國家通用語言作答。面試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

8.計時結束時，由主考官宣布面試結束，應聘人員退場后組織考官進行評分，并交工作人員核分計算最終成績。

9.面試結束后，應聘人員由引導人員引領至候分室，等候公布成績。應聘人員得知成績后，不準返回候考室，不準在考點內議論停留，不準以任何方式向其他應試者泄露試題。確認成績后應聘人員在工作人員引領下離開考點，其面試過程結束。已面試結束的應聘人員應立即離開面試考點，不得在考點、考場附近逗留。

10.應聘人員必須嚴格遵守考試紀律，接受工作人員檢查、監(jiān)督和管理。候考室、備課室、候分室內必須保持安靜，不準吸煙、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動，不得與外界聯(lián)系。候考時如要去衛(wèi)生間的，須舉手示意工作人員，經同意后由同性別工作人員陪同前往?？忌x開候考室、備課室時須帶好個人隨身物品。如發(fā)生作弊或不遵守考試紀律行為的，工作人員將視情節(jié)予以警告或清出考場，取消其面試資格或按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

11.應聘人員參加面試時，不得身著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝，通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫，下身著深色褲子（裙子），不得有特殊標記、裝飾。面試抽簽順序號是考生在面試過程中的身份標識，嚴禁考生交換順序號。進入考場至面試結束離開考場均不得說出本人姓名、畢業(yè)院校、身份、經歷等一切與個人有關的信息。考生不得在題簽上作任何標記，禁止將題簽、草稿紙帶出考場。凡違反上述規(guī)定者，取消面試資格或面試成績。面試過程中，如需要考試用品（紙筆等），請舉手告知主考官。違反規(guī)定者終止面試，成績無效。對違反以上要求的應聘人員，按相關規(guī)定嚴肅處理。

12.尚未進行面試的應聘人員一律在候考室等候，自覺服從工作人員的統(tǒng)一管理，不得隨意進出候考室，特殊情況須經工作人員同意并陪同前往。

13.考生應注意對個人信息的保護，不向任何單位、機構及個人透露有關信息，避免公民個人信息泄露和惡意舉報等情況的發(fā)生。

14.考生請在面試結束后關注海拉爾區(qū)人民政府網相應公告，查詢總成績以及是否進入下一環(huán)節(jié)。

15.考生在候考期間飲品、食品自備。

四、面試成績及總成績公布

（一）面試成績的計算方法：應聘人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。面試總成績100分，其中試講60分，綜合素質測試40分。

（二）面試總成績的計算：面試總成績=試講+綜合素質測試成績。面試總成績保留小數點后三位（四舍五入）。

（三）考試總成績的計算：考試總成績＝筆試總成績×40%+面試總成績×60%?？偝煽儽Ａ粜迭c后三位（四舍五入）。

（四）面試環(huán)節(jié)，對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的面試總成績須達到命題組事先設定的面試總成績合格分數線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）所有面試工作結束后，統(tǒng)一在海拉爾區(qū)人民政府網公布成績。同一崗位應聘人員考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試總成績高低排序；筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序；職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍的人員。

五、工作咨詢電話

0470-8116623（海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局）

0470-8117149（海拉爾區(qū)教育局）

上述咨詢電話于工作時間使用（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）。

2026年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

（海拉爾區(qū)中小學幼兒園教師崗位）

面試工作領導小組辦公室

2026年1月20日